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劉安民在黨政工作會上強調 全力以赴決勝2020 精心謀劃2021 為實現陜鋼集團年度目標和企業愿景貢獻龍鋼力量

2020-11-17 17:57    來源:黨群工作部    作者:楊璽

        11月16日,公司召開周黨政工作會。會議全面總結分析了近期生產經營工作,安排部署了下階段重點工作。在廠公司領導、各單位黨政負責人參會。

        會議傳達學習了公司十一月份黨群工作會精神,并要求各單位貫徹落實好會議精神,全力做好會議部署的六項重點工作。全體與會人員共同學習了全省三個領導干部違規插手干預工程建設和礦產資源開發突出問題典型警示教育案例。各部門、各單位相關人員就近期重點工作開展情況作了詳細分析,各公司分管領導就生產經營、安全環保、質量管理、陜煤政治巡察等工作做了具體安排。

        公司黨委副書記、總經理劉安民對近期重點工作做了強調。

        關于安全與疫情防控工作,劉安民要求:一是要認真學習近期省、集團各級會議精神,吸取省內兩起安全事故教訓,切實抓好隱患排查和反“三違”工作,嚴格規范人的不安全行為,徹底治理物的不安全狀態,真正實現本質化安全;二是要再排查再整改,做實冬季“六防”措施落實,確保員工和設備安全過冬;三是要教育廣大職工做好自我防護,不去食用、購買有風險的冷鮮產品。

        關于生態文明建設工作,劉安民強調:一是環保績效達標工作已經進入現場評價評估、核查階段,各單位要高度重視,不能影響評級和示范企業認定;二是要按照工期節點,抓好無組織管控平臺、球團脫硫等項目的最后階段推進;三是工業旅游景區創建領導辦公室要安排好驗收工作,爭取盡快取得公示;四是要重視秋季綠化養護工作,做好新栽苗木支護。

        關于生產經營工作,劉安民指出:一是要堅定信心,完成“788” 目標,抓住最后兩個月有利契機,全面完成各項生產經營任務;二是煉鐵工序要規范操作,加強過程控制,繼續抓好外圍保障,在平衡爐溫上下功夫,克服焦炭品種多,塊礦配比大等不利因素,在降焦比、多出鐵上再細化再突破,讓生鐵成本與焦炭加價和富氧的增加相匹配;三是煉鋼廠全體干部一定要兩眼向內,看到自己的問題和不足,積極對標,切實找到差距,認真抓好轉爐的規范操作,要下硬茬攻難關,在降消耗上再下功夫,力求經濟冶煉新突破;四是儲運中心要把好進門第一關,出新招用實招,練就火眼金睛,緊盯異常不放過,內保監察要在驗收過程中加大巡監察的力度;五是市場營銷部作為采購和客戶管理部門,一定要在合同約定和客戶管理上更加嚴密更加嚴格,真正實現公司物料進購的點對點、戶對戶,不落地,直達直供;六是要充分做好冬季物料保供和防凍供暖各項準備工作;七是各單位要逐步完善和豐富“賽馬”機制,充分發揮激勵與追責作用,調動關鍵崗位的創造性、創新性,形成一馬當先萬馬奔騰之勢。

        關于營銷工作,劉安民要求:一是供應要做到直供,逐步淘汰小散戶,穩定各種物料的長期供應;二是要密切關注市場變化,做到降價買,漲價賣;三是要注重區域行業和集團內部的協同聯動;四是要提前謀劃,迎接雨雪天氣給供銷兩端帶來的挑戰,真正實現營銷創效。

        關于陜煤政治巡察工作和作風建設,劉安民強調:一是要高度重視陜煤政治巡察工作,要讓巡察組看到龍鋼廣大干部職工愛企如家的奉獻精神,展示出近幾年來改革創新、黨建工作規范等方面取得的進步。同時,面對審計和巡查中存在的問題,要虛心接受、照單全收,立行立改;二是機關部門要服務基層、優質高效、陽光燦爛,基層單位要勇往直前,朝氣蓬勃,活力四射;三是廣大干部要按照“感恩、知責、律己、有為”的要求,踐行“信念堅定、能力突出、作風過硬、充滿激情”的履職標準,帶領廣大職工形成“向上向善、訓練有素、爭先創優、令行禁止”的思想自覺和行為規范。特別是在想干事、會干事、干成事的“干事”文化引領下,緊抓“四個聚焦”,落實“四個突出”,不忘初心,牢記使命;四是應對困難和挑戰要兩眼向內,不講客觀。全體干部職工要全力以赴決勝2020,精心謀劃2021,為陜鋼集團實現年度目標和企業愿景貢獻龍鋼力量。

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